1. No empezar: Falta de investigación de mercado y de un plan de negocios.
2. Pensar que no hay competencias.
3. No formar buenos equipos. Es creer que solo se puede hacer solo el proyecto.
4. Pensar que hacer empresa es una actividad de medio tiempo. Crear empresa y dedicarle el mínimo tiempo.
5. No tener presente los aspectos legales. Tener solo conocimientos y olvidarnos de la parte legal.
6. Crecer más rápido de lo posible.
7. Exceso de optimismo. Les falta realismo en sus proyecciones.
8. Incapacidades para afrontar los cambios. Es la poca capacidad para encontrar los caminos distintos para superar las dificultades.
9. Falta de conocimiento de sí mismo. Todo emprendedor que va formar una empresa debe hacerse varias preguntas de cómo, para donde y si puede formar la empresa.
10. No ponerse en los zapatos de los inversionistas. Se manejan dos lenguajes distintos, los emprendedores piensan en el producto y los inversionistas en rentabilidad.
3. No formar buenos equipos. Es creer que solo se puede hacer solo el proyecto.
4. Pensar que hacer empresa es una actividad de medio tiempo. Crear empresa y dedicarle el mínimo tiempo.
5. No tener presente los aspectos legales. Tener solo conocimientos y olvidarnos de la parte legal.
6. Crecer más rápido de lo posible.
7. Exceso de optimismo. Les falta realismo en sus proyecciones.
8. Incapacidades para afrontar los cambios. Es la poca capacidad para encontrar los caminos distintos para superar las dificultades.
9. Falta de conocimiento de sí mismo. Todo emprendedor que va formar una empresa debe hacerse varias preguntas de cómo, para donde y si puede formar la empresa.
10. No ponerse en los zapatos de los inversionistas. Se manejan dos lenguajes distintos, los emprendedores piensan en el producto y los inversionistas en rentabilidad.
